Tänään vietetään tasa-arvon päivää. Kuntien tehtävänä on edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta sekä ehkäistä syrjintää. Tämän tehtävän täyttämiseksi on myös Lahdessa vielä tehtävää. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistäminen täytyy olla kaupungin päätöksenteon, palveluiden ja toiminnan läpileikkaava teema. Tässä ajatuksiani tasa-arvon edistämisestä kaupungin henkilöstöpolitiikassa sekä varhaiskasvatuksessa ja opetuksessa.
Jokaisella on oikeus ja vapaus toteuttaa itseään. Sukupuoli, tausta tai mikään henkilökohtainen ominaisuus ei saa rajoittaa ihmisen mahdollisuuksia toimia ja osallistua yhteiskuntaan. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi tarvitaan määrätietoista työtä sortavien ja syrjivien rakenteiden tunnistamiseksi ja murtamiseksi. Tätä työtä voidaan tehdä hyvinkin konkreettisella tasolla, jos niin tahdotaan.
Kaupungin jokaisen työntekijän tulisi olla tietoinen kaupungin tasa-arvo ja yhdenvertaisuussuunnitelmasta ja toimia sen mukaisesti. Lisäksi on tärkeää, että kaupungin toiminnoissa toteutetaan säännöllisesti tasa-arvo ja yhdenvertaisuuskysely, jonka avulla hyviä toimintamalleja saadaan vahvistettua ja vastaavasti puututtua niihin asioihin, jotka edistävät syrjiviä rakenteita. Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman periaatteet täytyvät olla samansisältöiset riippumatta palveluyksiköstä tai kaupungin tarjoamasta palvelusta. Olennaista on, että jokainen lahtelainen tai Lahdessa työskentelevä henkilö kokee olevansa samanarvoinen kuin muut ja tulee kohdelluksi yhdenvertaisesti muiden kanssa. Tasa-arvosuunnittelulla voidaan vahvistaa psykososiaalista turvaa työelämässä, mutta päästä puuttumaan myös esimerkiksi vinoumiin palkkauksessa.
Myös kouluissa ja varhaiskasvatuksessa on vahvistettava tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta. On tärkeää, että järjestelmällisesti tuemme lasten ja nuorten yhdenvertaisia edellytyksiä pohtia omia kiinnostuksenkohteitaan tai vaikkapa tulevia koulutuspolkuja ilman, että pohdintaa ohjaa stereotypiat. Pidän tärkeänä, että jo varhaiskasvatuksessa sanoitetaan lapsille, ettei tietty väri tai mieltymys tiettyyn leikkiin ole sidoksissa sukupuoleen. On tärkeää ohjata lapsia monipuolisesti tutustumaan erilaisiin aktiviteetteihin ja herätellä kiinnostusta erilaisiin asioihin. Näin luomme lapsille ymmärrystä myös erilaisuuden hyväksymisestä ja olemme katkaisemassa haitallisten stereotypioiden kulttuuria. Eikö olisikin hienoa, ettei koulussa tarvitsisi enää jonain päivänä jännittää tuleeko kiusatuksi, koska pukeutuu ”tyttöjen väreihin” tai harrastaa ”poikien lajia”. Lopetetaan siis tietoisesti tällaisten termien viljely ja puututaan, jos tällaiset asiat nousee lasten keskusteluissa. Tämä tarjoaa parhaimmillaan hyvän keskustelun erilaisuudesta ja sen hyväksymisestä. Ajatusmallien muuttaminen vaatii kuitenkin myös koulutusta ja omien asenteiden haastamista. Koulujen ja varhaiskasvatuksen henkilöstön osaamista tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasioista tulee vahvistaa.
Hyvää tasa-arvon päivää!
Roosa Rusanen 
Jätä kommentti